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在社會(huì)飛速發(fā)展的今天，每個(gè)行業(yè)都爭(zhēng)的面紅耳赤，你搶我的客戶(hù)，我爭(zhēng)你的客戶(hù)，受傷的不僅是兩家企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，更是我們客戶(hù)的損失，但是，企業(yè)的培訓(xùn)還是要做，僅靠自己的一己之力恐怕有些困難，所以，在這樣一個(gè)白熱化的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)下，作為我們要選哪一家企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好呢?這里給大家一些建議：

第一：選擇以客戶(hù)價(jià)值為上的企業(yè)培訓(xùn)公司

我們要衡量一下，在琳瑯滿(mǎn)目的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，哪一家是真正為客戶(hù)考慮的，而不是單純的為了利益在吹噓。有些機(jī)構(gòu)真的很會(huì)包裝自己，我們不能被他們的外表所蒙蔽。首先他們帶著一顆服務(wù)企業(yè)的心去授課，無(wú)論是合作前的洽談與調(diào)研，還是合作后的輔導(dǎo)與持續(xù)關(guān)注，真正的是做他們所說(shuō)，說(shuō)他們所做的。

第二：選擇一家有整套解決方案的企業(yè)培訓(xùn)公司

作為培訓(xùn)公司，它應(yīng)該能夠幫助企業(yè)解決整套的方案，只有這樣的他們宣導(dǎo)的文化才是相符的，如果高層接受的A家培訓(xùn)公司，中層接受的是B加培訓(xùn)公司，基層是C家培訓(xùn)公司，那么他們思考和執(zhí)行的肯定不是同一個(gè)方向，還有，培訓(xùn)解決不了的問(wèn)題有沒(méi)有其他系列解決方案，這也很關(guān)鍵，所以要整體的考察他們有的和我們要的。

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